วิธีใช้งาน
จากสมัครใช้งานสู่การใช้จริงทุกวัน
4 ขั้นตอนสู่พื้นที่ทำงานที่พร้อมใช้ ตั้งค่าครั้งเดียว บทบาทและการอนุมัติจัดการส่วนที่เหลือให้
สร้างพื้นที่ทำงาน
ลงทะเบียนพื้นที่ทำงานของบริษัทและบัญชีผู้ดูแล แล้วเชิญทีมของคุณทางอีเมล
กำหนดบทบาทและสิทธิ์
กำหนดบทบาทให้แต่ละคน เมนูและสิทธิ์การเข้าถึงจะตามบทบาทโดยอัตโนมัติ
ใช้งานในแต่ละวัน
ลางาน ส่งคำร้อง เบิกค่าใช้จ่าย จองห้องประชุม — ทั้งหมดจากที่เดียว
ตรวจสอบและอนุมัติ
หัวหน้าอนุมัติจากคิวเดียว ฝ่ายการเงินตรวจสอบ ไม่มีอะไรตกหล่น
บทบาทและสิทธิ์
5 บทบาท ขอบเขตชัดเจน
| บทบาท | สิ่งที่ทำได้ |
|---|---|
| ผู้ดูแลระบบ | เข้าถึงทุกโมดูลและการตั้งค่าทั้งหมด |
| ผู้จัดการฝ่ายบุคคล | งานบุคคล การอนุมัติทั้งหมด และการตั้งค่าพื้นที่ทำงาน |
| หัวหน้างาน | กล่องคำร้องของทีม อนุมัติค่าใช้จ่ายและการลา |
| พนักงาน | คำร้อง การเบิก การลา การลงเวลา และโปรไฟล์ของตนเอง |
| ผู้เยี่ยมชม | อ่านอย่างเดียว — เอกสารและฟีดบริษัท |
คำถาม
น่ารู้
ต้องใช้เครื่องมือแยกกันสำหรับงานบุคคลและการเงินไหม
ไม่ต้อง งานบุคคล คำร้อง ค่าใช้จ่าย สถานที่ และผลงาน อยู่ภายใต้การล็อกอินเดียว สลับงานได้โดยไม่ต้องสลับแอป
ควบคุมสิทธิ์การเข้าถึงอย่างไร
แต่ละคนมีบทบาทของตนเอง เมนูและหน้าต่าง ๆ จะตามบทบาท พนักงานเห็นเฉพาะที่จำเป็น และหัวหน้าได้รับคิวอนุมัติของตน
ปรับแบรนด์พื้นที่ทำงานได้ไหม
ได้ ตั้งชื่อบริษัท โลโก้ และธีมได้ในหน้าตั้งค่า รองรับทั้งโหมดสว่างและมืด โดยค่าเริ่มต้นเป็นโหมดสว่าง
รองรับการเข้าถึง (accessibility) ไหม
การเข้าถึงคือมาตรฐานขั้นต่ำของเรา สถานะไม่แสดงด้วยสีเพียงอย่างเดียว โฟกัสมองเห็นได้เสมอ และทั้งสองธีมผ่านมาตรฐานความคมชัด
พร้อมเมื่อคุณพร้อม
เข้าสู่พื้นที่ทำงานของคุณ
เข้าถึงงานบุคคล คำร้อง ค่าใช้จ่าย และสถานที่ ด้วยบัญชีเดียว